第230章230（1 / 2）

这种生活可以说毫无盼头！！

如果说，这些辛苦的付出，和收入能成正比的话，也不是不能接受

我天天996，你一个月给我开十万的工资

不，不说十万！

你一个月给我开五万的工资，我保证一句怨言都没有！

但是天天996，你特么给我开5000块钱的工资？

这是什么意思？

把我当牛使唤？？

把我当黑奴压榨？？

这种班，谁特么爱上谁上！

..

现在网上有很多“00后”整顿职场。

其实，是“00后”想整顿吗？？

如果职场都是一个良好的氛围

没有996，没有压榨，谁会去整顿？？

江浩的第二个规定，是湖中市的所有公司，必须周未双休！！

有一句话是这么说的。

没有双休的工作，是没有灵魂的工作。

双休对打工人的意义”就相当于是学生的“寒暑假”！

个单休，一个双休，这两个工作完全是天差地别！

并且，江浩还规定，国内的法定节假日一律休息。

任何公司不得以任何借口，占用法定节假日的时间！

比如春节，比如端午，中秋等等节假日。

这些节假日是给广大打工人回家看望亲人的。

不是给资本家加班的！

第三，江浩还规定。

任何在湖中市的公司。

不得强迫员工加班！

如果真的遇到非常非常非常紧急的情况，一定需要加班的话

那么，需要给员工支付三倍的工资！

其实说出来很多人可能不相信

在很多公司里，加班是不给加班费的。

不错！

这叫“义务加班”。

听起来很可笑是吧？但是目前大夏的公司，有百分之三十，甚至是四十的公司，加班都是没有加班费的。

一

些公司有一种非常“奇怪”的现象。

到下班的时间，明明都可以离开了。

但是，却没有一个人走！！

因为老板不走，没有人敢离开。

很多公司往往是下班后，又过了两三个小时，才算正式下班

至于这两三个小时，是属于你工作没做完，留在公司里完成工作的“

「正常流程”罢了。

但是，我工作没做完，第二天不可以继续接着做吗？？ 你们公司只有一天寿命吗？？